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CI&T
06/24/2020
この記事に含まれる内容: - スピードと柔軟性を妨げるマネジメントモデルとは - アドホクラシーとは、またそれを実装するには - デジタル環境で成功を収めるの会社の創り方
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CI&T
06/09/2020

 

”文化”は、各地域、民族、ソーシャルグループ等によって、さまざまな解釈のされ方をします。世界の至る所で、人々の在り方、信念、習慣を形成する、特徴が多く見られます。それらを組み合わせ、人類文明を基に、何世紀にも渡って私たちが今持っている文化は創りあげられてきました。しかし、このプロセスを変えるものが現れたのです。『テクノロジー』です。

 

テクノロジーの進化により、個々人の関係性や、世界中の異文化とのアイデンティティーの在り方が変わりつつあります。

 

これは、対人関係だけでなく、企業やブランドとの関係にも言えることです。技術の進歩により、私たちは異文化を異文化と感じなくなりました。文化の壁を越え、目的や価値を共有することも出来ます。この力により、デジタルアジリティに向け、文化は更に大きく変化してきました。

 

多くの企業は、さまざまな地域に事業を展開する等、イノベーションの偉大な推進力となっています。そしてそのためには、従来の伝統や文化だけに固執している組織には見られない、アジリティ(機敏性)やモビリティ(移動性)が必要となってきます。

 

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Cesar Gon
05/23/2020

私たちは、情報へのアクセスにより、変革への対応力を高めています。そしてこの、知識を得たり生み出したりする力こそが、私たちを新しい時代につなげているのだと思います。

今回、私自身が影響を受けた、10冊の書籍を選びました。これらの書籍を、あなたの組織のリーダーとしての役割に、また何より、この変化の激しい環境の中、新しい未来を創造するための参考にしていだたければ幸いです。企業に、真のビジネスインパクトを与える方法を探っていた私を導いてくれた書籍・著者たちをご紹介します。

 

これらの本が、あなたにも感動を与えてくれることを願っています。
 

 セザール・ゴン
 

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1) Fast/Forward: Make Your Company Fit for the Future

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CI&T
05/14/2020
この記事に含まれる内容: リーダーシップの種類 問題発生時に最適なリーダーシップとは? デジタル変革に最適なリーダーシップとは?
ニュース
CI&T
04/07/2020

グローバル企業のデジタル変革を先導するCI&Tは、2020年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出、ランキング第11位に選ばれました。

企業文化評価のグローバルな専門機関であるGreat Place to Work®は、アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングを発表することで、アジアおよび中東地域のトップ企業を賞賛しています。


CI&TのVice President for Asia Pacific フェリペ・ルビンは次のように述べています。

「社員の幸福度、仕事における満足度、専門的なモチベーションが当社の成功に直結することをふまえ、アジア地域でCI&Tがベストカンパニーに選ばれたことはとても光栄です。社員が既成概念にとらわれない考えを常に持てる職場環境づくりは、私たちの最優先事項の一つです。グローバル企業としての私たちの目標は、文化を跨いで価値観を共有し、さらに各地域にて変化・適応することです。」

 

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CI&T
03/05/2020

エンタープライズ企業のためのデジタル体験基盤アクイアより2度目の受賞
 



グローバル企業のデジタル変革を支援するCI&Tは、総合的な実績を認められ、2019年アジア太平洋・日本地域においてアクイア(Acquia)パートナーアワード2019 優秀賞に選ばれたことをご報告します。

戦略・リサーチからデザイン・開発までエンド・ツー・エンドでデジタル変革支援サービスを提供するCI&Tは、新たなビジネスモデルやデジタルプロダクトおよびプラットフォーム、そして革新的な働き方を導くことで、顧客企業のビジネスを変革しています。

CI&Tのアジャイルな支援サービスは、Acquiaプラットフォームとエコシステムが提供する顧客中心かつ競争力あるソリューションをシームレスに補完します。

 

◉Felipe Rubim(フェリペ・ルビン)/ CI&T, Vice President for Asia Pacific コメント